Formation IA — intra-entreprise

Faites monter vos équipes au niveau de l'IA générative.

L'IA n'est utile que si vos collaborateurs savent vraiment l'utiliser. Nos trois parcours transforment des utilisateurs curieux en praticiens autonomes, capables d'automatiser leurs propres tâches — pas de vendre de la théorie.

Niveau 01 · 1 jour

IA pour dirigeants.

Une journée stratégique pour vos dirigeants, COMEX ou chefs de service. Panorama structuré de l'IA générative, cartographie des usages par fonction, matrice risque / valeur, et feuille de route d'adoption 12 mois adaptée à votre PME.

Programme détaillé

  • État de l'art 2026 — Où en sont vraiment les LLM, agents, RAG, multimodal. Ce qui marche, ce qui bluffe, ce qui ne tient pas.
  • Cartographie des usages — Pour chaque fonction de votre entreprise (commercial, ops, RH, finance, production), les cas d'usage IA crédibles et ceux à éviter.
  • Matrice risque / valeur — Classification de vos opportunités par effort d'implémentation et impact business attendu.
  • Gouvernance & conformité — AI Act européen, RGPD, protection des données métier, choix souveraineté vs performance.
  • Feuille de route 12 mois — Vous repartez avec un plan d'action priorisé, chiffré, réaliste, validé en fin de session.

Format

1 journée — 7 heures. 4 à 8 participants maximum pour garder l'interaction. En présentiel dans vos locaux à Lyon ou en région Auvergne-Rhône-Alpes, ou en visio si équipe distribuée.

Niveau 02 · 2 jours

Prompt engineering professionnel.

Deux jours hands-on pour maîtriser vraiment les LLM. 70% de pratique, 30% de théorie. Vos collaborateurs écrivent, testent et déploient leurs propres prompts sur des cas réels issus de votre métier pendant la session.

Programme détaillé

  • Fondamentaux LLM — Comment un modèle raisonne, pourquoi il hallucine, ce qui influe réellement sur la qualité d'une réponse.
  • Structuration de prompts — Rôles, contraintes, exemples, formats de sortie. Les patterns qui transforment un prompt médiocre en prompt de production.
  • Chaînes de raisonnement — Chain-of-Thought, self-consistency, few-shot, structured outputs JSON.
  • Function calling — Connecter un LLM à vos outils, bases de données et APIs. Patterns d'orchestration pour agents simples.
  • Intégration métier — Comment embarquer un prompt dans une feuille Excel, un workflow Make / n8n, un outil interne.
  • Évaluation & robustesse — Comment savoir qu'un prompt marche vraiment, comment le faire évoluer sans régression.

Format

2 jours — 14 heures. 6 à 12 participants. Chaque participant repart avec une bibliothèque personnelle de prompts validés sur ses propres cas d'usage. À Lyon, Paris, ou en intra dans vos locaux.

Niveau 03 · 3 jours

Automatiser son métier avec l'IA.

Trois jours pour que vos collaborateurs repartent avec leurs propres automatisations en production. Pas des slides — du code et des workflows qui tournent, intégrés à vos outils, testés sur vos données.

Programme détaillé

  • Jour 1 — Diagnostic personnel — Cartographie de vos tâches répétitives, identification des candidats à l'automatisation, choix d'un cas concret à traiter pendant les 3 jours.
  • Jour 2 — Construction — Agents IA, pipelines Make ou n8n, intégration LLM sur vos données. Vous construisez votre automatisation sous guidage, pas à pas.
  • Jour 3 — Mise en production — Branchement sur vos outils (Google Workspace, Notion, CRM, ERP, mail…), test sur données réelles, mesure de l'impact, documentation.
  • Ce que vous repartez — Une automatisation qui fonctionne vraiment dans votre environnement, de la documentation pour la maintenir, et les compétences pour en construire d'autres.

Format

3 jours consécutifs ou fractionnés — 21 heures. 4 à 10 participants maximum. Intra-entreprise recommandé (on travaille sur vos outils). Session de consolidation à J+30 incluse.

Financement

Jusqu'à 100% pris en charge par votre OPCO.

Gengi vise la certification Qualiopi — obligatoire pour que vos formations soient finançables par les fonds de la formation professionnelle. En attendant, voici les dispositifs mobilisables.

Plan de développement des compétences

Pris en charge par votre OPCO sur le budget annuel formation de votre entreprise. Démarche classique, délai 2-4 semaines, montant plafonné selon votre convention collective.

FNE-Formation

Dispositif exceptionnel de l'État pour les PME qui investissent dans la montée en compétence IA de leurs salariés. Prise en charge pouvant atteindre 100% selon la taille et le secteur.

Financement direct

Possible en attendant la certification Qualiopi, pour les entreprises qui veulent démarrer sans délai. Facture directe, imputable sur votre budget formation interne.

Concrètement : lors de l'audit gratuit, on regarde ensemble votre convention collective, votre OPCO, et on monte le dossier de prise en charge. Vous ne payez la session que si le financement est validé.

Prêt à former vos équipes ? L'audit est offert.

30 minutes en visio pour identifier le parcours le plus pertinent pour votre PME, et monter le dossier OPCO si besoin. Zéro engagement.

Réserver un créneau →